文/心竹（职场陪伴师：话题我要评，观点我敢说）

最近和团队在追《锦衣之下》，任嘉伦饰演的陆绎真的是帅气与智慧并存，飞鱼服、绣春刀帅出了和张震完全不同的风格。

略微有那么一点跑题，我们说回来今天这个话题的诞生。

01在剧中，陆绎经常做一件事，就是他奉旨调查之后会写一封奏折给皇上把调查的内容写进去，剧中有两个场景引起了我的注意。

一个是他发现铁矿，发现严世藩冒充司马之名娶亲，并私自开矿。他看到了事实，但是奏折给到皇上的内容，并没有涉及严世藩。

另一个是他给吴守绪出主意进献*，在吴守绪说准备上奏的时候，陆绎提醒吴守绪需要找个文采好的人写折子。不然“*只是一只鹿而已”。

有人会问和今天的话题有什么关系呢？其实这里要说说关于奏折。奏折在古代就是无数的大臣在跟皇帝做汇报，而锦衣卫可以提交的密奏就是现代小报告的一种。

而如何打好这个小报告十分的重要，看陆绎就知道，他自己的密奏上报以后升官了，吴守绪的经他指点的奏折保住了原本要被撤掉的职位。

02

小报告的本质居然是职场隐藏职能

那我们说回小报告的本质，其实是职场的隐藏职能，是每个人都需要掌握的。且如果你没有掌握你就可能会很危险的沟通技术。

说到底这是一种信息的传递，这种信息的传递可以让领导更多的了解你，更多的了解员工的思想动向，必要的小报告可以促进很多事情的方向。

说到底小报告是一把刀，本身无害。主要看你怎么用，出于什么样的目的去使用它。

有同事诋毁你，你要不要反击？有人诬陷你或者有人造谣，你要不要让领导知道真相？所以当你拥有了打小报告的职业技能，就等同于有了维护和谐办公环境与氛围的利器。可以适时的保护自己的同时维护真相。

接下来我会从四个层面为大家简单的聊一下关于小报告怎么打，这时候应该有朋友吓到了，不就是一个小报告而已，居然分了这么多层面？

03你仔细想想“打小报告”的人为什么有些人升职加薪，有些人却人人唾弃？

是发心的问题还是目的问题？

都不是，是技术的问题。

书归正传，首先我们看下如果我们要打小报告，我们通常是遇到了什么情况。

1、单纯的你需要表达你自己。就像陆绎，职责所在。

2、别人打了你的小报告，你不得不去和领导解释，然后这时候解释的作用不大，你仍需要维护自己。就像吴守绪，被别人弹劾没办法。

3、针对于现在真实的环境来说，我们更多的沟通都是通过文字的。

04了解了需要的场景，我们还需要知道，我们要说什么？

1、你要找到你自己核心想要传达的内容，这点很重要。这是你的目的在哪，也决定了你这个话怎么开口。如果你的目的在于澄清，那你开始的第一句一定是：“这件事不是我做的。”

2、第二件事是事实阐述，这个事实未必一定与你相关，它可以大环境，也可以是大众心态或规律，总之它是可以佐证你说的内容的。接着上一个例子，我们就可以从几点逻辑上证明这件事不是我的原因。例如：“我那天不在办公室。”

3、切记的关键就是角度问题和视角问题。站在公司的角度，领导的视角但维护的一定是自己的原则。那为什么还要站在公司角度和领导视角呢？

组织利益是共同利益，这是为什么站在公司角度。

领导的位置上会有很多思考，最关键他直接掌握你的生杀权，你必须要知道他要看到什么？他想看到什么。

关于话术，给大家看下一个核心方法论。

05内容有了，方式有了，那接下来我们要考虑的就是什么时候说。

怎么解读这个时机的重要性呢？我们说回陆绎发现严世藩罪行，但是为什么只报司马公子私开铁矿而不直接上奏司马公子就是严世藩化名呢？

这就是时机的问题，严家正得势，还是一个庞然大兽的时候是斗不过的。与其这个时候以卵击石，不如等待时机。

说回在办公室里，保持敏感度，什么时候可以说，什么时候不可以说要掌握好。

在什么环境下说，是领导的办公室？还是电梯里？也都很重要。与环境对应的一个隐藏重点在于，你用什么样的语境和领导去说这个小报告。

当你掌握了以上的内容，剩下就是最后一个注意事项了，那就是场景。

06这个也可以用开篇《锦衣之下》的例子，就是吴守绪献*的奏折为什么要一个文笔好的人来写。

因为让皇帝感受到文字产生的场景化，相信*不止是一头鹿，更是祥瑞，是为他消灾当难的神兽。

最后我想说的是小报告是门艺术，如何通过密奏走向理想之路是需要了解职场的隐性规则的。

最后送给大家四个禁忌。愿你职场一帆风顺。