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老师评上“高级教师职称”，工资待遇水涨船高，以后的退休金比没评上的老师也会高一截，高级教师职称还代表着一种荣誉，代表了大家对一位老师的认可，可谓“名利双收”。

不过，高级教师的名额有限，可谓僧多粥少，让不少老师到了退休的时候，都还没评上“高级教师职称”，最后带着缺憾和不甘退休。

高级教师好处多多，让一些没评上“高级教师职称”的老师不断奔波。最让大家熟悉的，就是河南焦作的女教师姚燕燕，她去年举报第17中学高级教师职称评选有黑幕，接着以山阳区教育局“不作为”将其诉诸法院。

姚燕燕从教25年，至少担任过8年班主任，还是“市级骨干教师”，就是这样一位资历深、教学能力强的老师，多年申报“高级教师”却每次都铩羽而归，充满了无奈。

发布“职称评选落选”视频，意外走红

去年，姚燕燕申报高级教师职称，她的个人基本积分在17人中排名第二，本以为胜利在握，但是，却被民主测评分值高的两名教师在总分值上反超而落选。

因为这件事，姚燕燕就想发泄一下自己内心的情绪，去年10月16日，她将自己“职称评选落选”的情况发布在了一个视频平台上。

让她没想到的是这条视频“爆了”，浏览量达到了多万，粉丝数量蹭蹭上涨。目前，姚燕燕老师在某音的粉丝数量已经达到了惊人的98.5万。

发视频“火”了之后，事情的发展就已经不受姚燕燕老师控制了，网友们开始热议，有的人支持姚燕燕，也有的人说她很勇敢，称她是一位“勇士”。

然而，姚燕燕老师也面临着巨大的压力，她教过的学生劝她删除，不要给自己惹麻烦。如果姚燕燕接受大家的建议，此事也就画上了一个句号。

但是被情绪裹挟的姚燕燕老师，没有删除视频，因为她渴望得到一个公开公平公正的评选结果。而姚燕燕老师申报高级教师的路上，注定充满曲折。

再次申报高级教师被一票否决，姚燕燕处境微妙

高级教师职称的评选，每年都会开展，能不能评得上，却不是个人能决定的。姚燕燕老师今年再次申报，在今年3月的时候就埋下了伏笔，这是为何？

今年10月5日，姚燕燕老师在网络平台更新了自己的动态，她给大家带来了一个坏消息和一个好消息。

先说她的好消息吧，为了得到公正的结果，她诉山阳区教育局行*不作为一案，三次都被驳回。但是在9月24日，焦作市人民检察院受理了她的行*监督申请，事情的发展开始有了希望，未来的结果如何，我们拭目以待！

再来说说姚燕燕老师提到的坏消息，姚燕燕老师再次申请高级教师职称，却被学校一票否决了。

这一次，姚燕燕老师连申请高级教师职称的资格都没有，更别说与其他老师一起参与评选了，早早就出局的结果，让大家都非常心疼这位女教师。

被学校一票否决的原因，是在3月30日的时候，姚燕燕受到了山阳区教育局一个违反师德师风的警告处分。这个处分的时间为期6个月，9月30日到期。好巧不巧，恰好是申报“高级教职职称”的时间点，姚燕燕失去资格申报高级教师职称。

不得不说，现在的姚燕燕老师处境非常微妙，以后想评上“高级教师职称”的难度可想而知。

为何违反师德师风？网友们不淡定了

姚燕燕再次申报高级教师职称，却因有违反师德师风的警告处分被学校一票否决，对于学校来说，这是按规则和程序办事。

但是，姚燕燕为何会受到违反师德师风的警告处分？让网友们非常不淡定，也有人质疑。

一位网友说，哪里违反师德师风了？不过是要个公平、公开的结果！

还有的网友说，一位普通的教师只是要一个公平公开的评审而已，还有很多的这样的老师在等待被真正的公正对待，她到底做错了什么？

姚燕燕是一名市级骨干教师，教学能力肯定没得说，她教过的学生，也有不少人为她说好话，说她是一位能力很强的优秀老师。

违反师德师风，范围很宽泛。如果是因为姚燕燕不断曝光自己的遭遇，不断将当地教育局诉至法院，让学校曝光在互联网上，影响了学校的正常教学和工作，这样就挨一个处分，可能会让其他老师面临类似的问题时不敢发声，变得噤若寒蝉。

网友态度两极分化，有支持，也有不理解

姚燕燕为了评上高级教师职称，已经努力了很多年，去年发布视频后，站在风口浪尖上将近一年了，尽管心力交瘁，她也不会轻易放弃努力。

在她最新发布的动态上，她就说：“对于职称的申诉、处分的申诉、网暴的责任我会追究到底！”

姚燕燕勇敢发声，有很多网友觉得她很勇敢，他们支持姚老师这样敢站出来的人。也有的人说，不知怎样安慰你，但我支持你！也许，这些话，也是支持姚燕燕不断为自己奔波的动力。

不过，也有人对姚燕燕的执着表示不理解，一位网友说：“如果是我，我就不在意这所谓的高级教师职称了，静下心来教育好孩子，让孩子们长大毕业后来给你评，记得你一辈子的好！”

不经他人苦，莫劝他人善；若经他人苦，未必有他善。支持姚燕燕的人很多，但是很少人会跟她一样这样为自己抗争，他们只是从姚燕燕的身上，看到了自己的样子。

谁都知道，为了评上高级教师职称与学校作对，举报评选中的不合理，不仅得罪人，以后的教学工作或许也会受到影响。现在，姚燕燕将大家想说而不敢说的话说了出来，这些同样是教师的网友，自然会认可并支持她。

同样地，那些不理解姚燕燕做法的人，也有自己的考虑，是社会和阅历教会了大家，凡事难得糊涂，他们希望姚燕燕静下心来，把精力放在教学工作上，做出成绩，培养更多的人才，以实力说话。

人际关系，到底有多重要？

高级教师职称的评选，考评项目有职业道德、工作量、工作业绩、资历荣誉、民主测评等五项。姚燕燕不断被刷下的原因，校领导曾告诉过她：“落选是因为她人际关系处理不好，所以大家都不给她投票。”

姚燕燕的经历，引人深思。在学校或公司里，我们不是孤立存在的，比我们优秀的人有很多。在与同事相处时，如果不懂得与人相处，没有学会为人处世，往往会让自己陷入孤立之中。

良好的工作能力、突出的业绩的确可以让一个人脱颖而出，但是想要在一个温馨、和谐、愉快的环境中施展自己的才华，还得和周围的同事共同营造，所以，人际关系与个人的工作能力同样重要。

小结：

在参评高级教师职称的路上，姚燕燕老师是孤独的，为了求得一个公正的结果，不断奔波，这份执着与勇气，叫人钦佩，她的处境也让人同情。

最后，希望姚燕燕不必过于执着于高级教师职称，就像她自己签名写的那样，做一个小小的教书匠，做一个淡淡的女子，生活安然宁静，精神富有充实。

坚守初心，将时间和精力放在教学工作上，不卑不亢，好好教书就好，让自己的学生来评价。对于姚燕燕申报高级教师的曲折经历，您怎么看？

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