前两天，有一位叫做海鸟飞鱼的网友，问了我这样一个问题，他问八哥，我们单位说让我缴纳的企业年金，说是退休之后能多领钱，这东西靠不靠谱啊？这当然靠谱了！

说起企业年金，大家可能都有点陌生。的确，相对养老保险来说，它的知名度确实小了一点。不过八哥可要提醒各位，别看它名气小，但企业年金的作用可一点都不比养老保险差。

简单来说，这个企业年金就相当于一份补充养老保险。它是在你已有养老保险的基础之上，自愿缴纳的。

这样在退休之后，你就能多领到两份钱，也就是养老保险和企业年金。这会进一步提高你退休之后的生活品质。那缴费方式也是单位和你共同来进行缴纳，具体是咱们接着往下看。

企业和你共同缴费的总缴费金额，不超过你工资的12%，具体的缴费比例，则是由这个企业和你协商来确定的。通常是企业交的多，个人交的少。而等到退休的时候，这笔钱你可以一次性领取，也可以按月来领取。

和基本养老金是一样的，企业年金多缴多得、少缴少得。也就是说，你退休后能领到多少钱，要看你总共交了多少钱。这其中还会涉及到，个人的工资以及企业年金的整体投资收益。这说起来有点绕口，我给大家举个例子。

假如说这个企业和你每年缴费金额是元钱，总共缴纳20年，同时工资增长5%，年金投资收益率是4%，那么总的算下来，你的年金账户里累计可以达到20万。

如果退休之后，按照10年期领取年金的话，那么你每月可以拿到的钱，大概是在元左右。每个地区的工资水平不一样，企业年金的投资收益也并不是固定的。所以你具体能够领到多少钱，还要根据你的实际情况来定。

总之无论多少，这都会是一笔退休金的补充。从个人消费的角度来看，还是蛮合适的。当然了，具体要不要缴纳，还是得结合你自身的情况来看。

不过要注意的是，不是说有了这个企业年金就不用缴基本养老保险了，两个制度是互不干涉的，而且你只有正常缴纳养老保险，才能参加这个企业年金，这点是千万要分清楚。

如果对你有用，可以顺手